Samen een
inclusieve arbeidsmarkt écht mogelijk maken
In samenwerking met onze opdrachtgevers en met ondersteuning van gemeenten, het UWV en sociale ondernemers creëren we duurzame werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Geen korte tijdelijke-, oproep- of 0-uren contracten, maar contracten van minimaal een half jaar die de opstap zijn naar echte vaste banen. Zo bouwen we samen aan een arbeidsmarkt waarin iedereen mee kan doen.
Samenwerken aan échte banen, vanuit de hele keten
Als verbindende partij brengen we publieke diensten, werkgevers en werkzoekenden bij elkaar. Met onze integrale aanpak creëren we duurzame werkgelegenheid waar iedereen baat bij heeft.
- Strategisch advies voor optimale samenwerking tussen alle ketenpartners
- Tactische begeleiding bij selectie, matching en plaatsing
- Operationele uitvoering met transparante processen en heldere rapportage
Begeleiding op maat
voor duurzame arbeidskansen
Als erkende PSO30+ organisatie ondersteunen we onze opdrachtgevers bij het creëren van duurzame werkplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat doen we in samenwerking met UWV, gemeenten en sociale ondernemers. In arbeidsmarktregio’s zoals Rijnmond, Haaglanden en Zuid-Holland Centraal zijn we erkend als sociale onderneming. Vanuit die positie helpen we organisaties om hun MVO-doelstellingen waar te maken.
Ondersteuning voor duurzame werkplekken
Onze begeleiding houdt rekening met persoonlijke omstandigheden zoals: Schulden, (kinder)opvang, mantelzorg en vervoer. Zo zorgen we dat kandidaten langdurig inzetbaar blijven én stabiel kunnen meedraaien op de werkvloer.
Inclusieve werkplekken met meetbare impact
Met onze vakkennis en gecertificeerde PSO- en Open Hiring-adviseurs ondersteunen we opdrachtgevers bij het invullen van SROI-doelstellingen, werkplekaanpassingen, subsidies en opleidingen. Zo bouwen zij lokaal aan een herkenbaar, eerlijk en toekomstgericht werkgeverschap.
Eén centraal contact voor transparante bewijslast
Wij verzorgen de administratie en leveren heldere, controleerbare rapportages. Daarmee voldoen onze opdrachtgevers eenvoudig aan de eisen rondom rechtmatigheid en doelmatigheid.
Smeets Bouw & Onderhoud: sociaal ondernemen in de bouwsector
Smeets Bouw & Onderhoud wilde aan de slag met sociaal werkgeverschap.
Hun vraag aan ons: “Hebben jullie gemotiveerde kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt die we kunnen opleiden tot bouwplaatsmedewerker? En kunnen jullie ons adviseren over onze SROI- en PSO-verplichtingen?”
Wij pakten dit vraagstuk stap voor stap aan:
- We bepaalden samen het ideale profiel en de begeleidingsbehoefte
- In samenwerking met UWV en sociale partners selecteerden we geschikte kandidaten
- Met Bouwmensen ontwikkelden we een praktijkgerichte opleiding
- Na een tweedaagse training gingen de eerste medewerkers direct aan de slag
- Wekelijkse coaching en periodieke opleidingsmomenten zorgden voor groei en duurzame inzetbaarheid
Impact van onze samenwerking in cijfers
Duurzame plaatsingen leiden tot meetbare resultaten. Onze kandidaten en opdrachtgevers geven ons uitstekende scores. Deze cijfers onderstrepen de effectiviteit en het draagvlak van onze aanpak, en laten zien dat zowel kandidaten als werkgevers volop vertrouwen hebben in onze samenwerking.
Wat u van ons kunt verwachten
Wij begrijpen hoe beleid werkt. En we weten wat ervoor nodig is om rechtmatigheid, doelmatigheid en duurzaamheid te vertalen naar de praktijk. Niet als adviseur op afstand, maar als erkende sociale onderneming die samenwerkt met publieke diensten in een publiek-private samenwerking.
&Iedereen is dé partner om invulling te geven aan uw sociale agenda en maatschappelijke doelstellingen – voor werkgevers én werkzoekenden binnen uw stad of arbeidsmarktregio.
Wat u van ons mag verwachten:
- Inkoop- en aanbestedingskracht: we brengen SROI- en PSO-doelstellingen tot leven in concrete opdrachten en samenwerkingen
- Beleidsverankerde uitvoering: we zorgen dat doelen niet alleen op papier staan, maar worden gerealiseerd op de werkvloer
- Draagvlak en realisatie: van werkplek aanpassing tot begeleiding: wij zorgen dat het werkt. Voor iedereen
Ervaringen van onze partners
Wij geloven in partnerschappen die verder gaan dan alleen het invullen van vacatures. Onze klanten ervaren hoe sociaal ondernemen écht werkt, terwijl ze tegelijkertijd sterke mensen aan hun organisatie verbinden. Zo creëren we samen duurzame impact die verder reikt dan de werkvloer.
Stel uw vraag, wij
ondersteunen u
Samen realiseren we duurzame uitstroom voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Heeft u concrete projecten waar u hulp bij kunt gebruiken, wilt u meer weten over onze rol in aanbestedingen, SROI- en/of PSO-trajecten, of bent u gewoon benieuwd wat we voor uw dienst kunnen betekenen? Laat uw gegevens achter, dan koppelen we u snel aan de juiste contactpersoon.
Cees Verkuyl
Conceptontwikkeling en Samenwerkingsafspraken
info@eniedereen.nl
Heeft u een vraag over een project, traject of aanbesteding? Ons team helpt u graag verder.
Madelon Thuijs
Conceptontwikkeling en Samenwerkingsafspraken
info@eniedereen.nl
Heeft u een vraag over een project, traject of aanbesteding? Ons team helpt u graag verder.
Sharlinie Hiralal
Conceptontwikkeling en Samenwerkingsafspraken
info@eniedereen.nl
Heeft u een vraag over een project, traject of aanbesteding? Ons team helpt u graag verder.
Wendy van den Eijnde
Conceptontwikkeling en Samenwerkingsafspraken
info@eniedereen.nl
Heeft u een vraag over een project, traject of aanbesteding? Ons team helpt u graag verder.
"*" indicates required fields
Veelgestelde vragen
Bent u op zoek naar heldere antwoorden over een mogelijke samenwerking met &iedereen? Hier vindt u de vijf meest voorkomende vragen en onze antwoorden daarop.
De focus van &iedereen is gericht op het bemiddelen en begeleiden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Mensen die door allerlei omstandigheden aan de zijlijn van de arbeidsmarkt staan en weinig kansen krijgen om mee te doen. Denk aan kandidaten die al een tijd afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering, statushouders en kandidaten met een lichamelijke beperking.
&iedereen biedt haar kandidaten contracten aan van minimaal 6 maanden. In overleg met kandidaat, opdrachtgever en publieke dienst kan hiervan afgeweken worden. Zo komt het bijvoorbeeld voor dat door het volgen van een opleiding een kandidaat een contract van 12 maanden krijgt aangeboden. Of kortere contracten wanneer er bijvoorbeeld sprake is van werkervaringsplekken.
&iedereen heeft zich sinds 2024 gespecialiseerd in het begeleiden en bemiddelen van vluchtelingen en statushouders. Zo werken we intensief samen met organisaties die door Gemeenten worden ingehuurd om de inburgering en de participatie van vluchtelingen te verzorgen. Voor kandidaten die de taal (Nederlands en/of Engels) voldoende beheersen, vragen we een Tewerkstellingsvergunning (TWV) aan en bemiddelen we hen naar werk.
&iedereen begeleidt de werkzoekende samen met de opdrachtgever op de werkvloer. In overleg met de Publieke dienst, de kandidaat en de opdrachtgever bepalen we de frequentie en de vorm van ondersteuning. Indien noodzakelijk en gewenst kunnen we de werkzoekende ook (her)scholen.
&iedereen is in staat om in overleg met de opdrachtgever en de publieke dienst, de werkzoekende op te leiden. Dit kan her-, bij- en/of omscholen zijn. Wanneer de afstand tussen een baan en een droombaan (te) groot is zullen we samen met de werkzoekende en de publieke dienst een ontwikkeltraject opstellen.
Maak kennis met het &iedereen team
&iedereen wordt gedragen door mensen met een rotsvast geloof in gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Het team bestaat uit gecertificeerde professionals met diverse achtergronden, maar één gezamenlijke missie: bouwen aan een arbeidsmarkt waar iedereen volwaardig mee kan en mag doen.
Stuur Chadia een mail
chadia.youssef@eniedereen.nl
Stuur Wendy een mail
wendy.vandeneijnde@eniedereen.nl
Stuur Madelon een mail
madelon.thuijs@eniedereen.nl
Stuur Sharlinie een mail
sharlinie.hiralal@eniedereen.nl
Stuur Cees een mail
cees.verkyl@eniedereen.nlUw partner in Inclusie & diversiteit
Samen realiseren we duurzame uitstroom voor werkzoekenden met een afstand tot
de arbeidsmarkt.